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Ramón Candelaria, con la directora ejecutiva de Journey House, Michele Bria, habló con los miembros de la comunidad sobre un nuevo examen de GED en noviembre de 2013. (Foto de Edgar Méndez)

Ramón Candelaria, director ejecutivo de la Iniciativa del vecindario de Clarke Square, ha dimitido después de menos de dos años en el cargo.

Candelaria fue la primera persona en ocupar el cargo después de que CSNI se estableciera como una organización separada. Durante cuatro años antes de eso, CSNI funcionó como un Casa de viaje programa. Las oficinas de CSNI están ubicadas en Journey House, 2110 W. Scott St., y Journey House actúa como patrocinador fiscal de CSNI y sigue siendo un socio importante.

Durante el mandato de Candelaria, CSNI construyó la infraestructura de la organización y solicitó el estatus de organización sin fines de lucro. Estableció un consejo CSNI, que funciona como una junta directiva, y ayudó a formar grupos de trabajo para llevar a cabo las nueve estrategias identificadas originalmente por la comunidad como esenciales para mejorar la vida de los residentes del vecindario.

Ramón Candelaria conversa con el voluntario Anthony Mercado durante el Día de Servir a tu Ciudad del verano. (Foto por Raina J. Johnson)

“Nos enfocamos en crear un revuelo en torno a la iniciativa, involucrando a los residentes y construyendo una estructura para la organización”, dijo Candelaria.

Las nueve estrategias originales son la asociación entre la comunidad y la escuela; el aprendizaje permanente; empleo y capacitación laboral; juventud, parques y recreación; conexiones sociales; seguridad Pública; embellecimiento de barrios; alojamiento; y desarrollo económico.

Durante el último año, bajo el liderazgo de Candelaria y el consejo de CSNI, la comunidad decidió agregar la salud y el bienestar como una décima estrategia, según Tyna Rule, presidenta del consejo de CSNI. Conocido como “Proyecto 10”, busca abordar la salud física, emocional, espiritual y financiera.

“Creo que existe un tremendo potencial en torno a todas las estrategias que hemos implementado”, dijo Candelaria. “Hay un grupo comprometido con planes de trabajo y objetivos sólidos para cada iniciativa y con un socio como Journey House, el potencial es tremendo”, agregó.

Candelaria elogió la calidad y el compromiso de los líderes voluntarios de la iniciativa y la Fundación de la familia Zilber. “Me ha conmovido el compromiso que han demostrado con los residentes y el vecindario”, dijo. En lugar de decirles a los residentes lo que necesitan, la iniciativa ha permitido que los miembros de la comunidad se conviertan en defensores de sí mismos, agregó Candelaria.

“Ramón nos ayudó a llegar a un lugar donde somos bien conocidos y la gente está emocionada de trabajar con nosotros”, dijo Rule. “Tenemos un tremendo impulso y de ninguna manera tenemos la necesidad de un nuevo director ejecutivo [interrumpió eso]. Todos han asumido un trabajo extra para que no perdamos el ritmo”, agregó.

CSNI está aceptando solicitudes hasta el 22 de agosto y espera tener un nuevo director ejecutivo para el 1 de octubre, dijo Bria. los descripción del trabajo y enlace para enviar hoja de vida se publican en el sitio web de Journey House.

Candelaria renunció para buscar una oportunidad diferente, según la Dra. Michele Bria, directora ejecutiva de Journey House y secretaria de CSNI. Candelaria se negó a decir cuál sería su próximo movimiento. “Fue una decisión desgarradora para él y realmente apreciamos todo lo que ha hecho por CSNI”, dijo Bria.

“Ramón ha hecho un trabajo fantástico al llevarnos a donde estamos ahora”, agregó Rule. “Estamos muy agradecidos por eso y le deseamos lo mejor”.

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