Los trabajos son una parte integral del crecimiento y la prosperidad de todos los vecindarios de la ciudad. La ciudad de Milwaukee se enorgullece de brindar a los residentes desempleados y subempleados la capacitación que necesitan para conectarse con las oportunidades de empleo. El alcalde Tom Barrett y el presidente del Consejo Común Ashanti Hamilton invitan a los residentes calificados de la ciudad a postularse a partir de ahora para los trabajos de transición de Compete Milwaukee.
A través de Compete Milwaukee, los participantes trabajan en una variedad de trabajos en los departamentos de la Ciudad, mientras que al mismo tiempo reciben capacitación para prepararse para el trabajo y orientación profesional. Hasta la fecha, el 85 % de los participantes han encontrado un empleo no subvencionado después de su experiencia laboral de transición, lo que los ha colocado en el camino hacia trabajos de apoyo a la familia.
“Estoy complacido con el éxito de Compete Milwaukee en ayudar a las personas a permanecer en la fuerza laboral y ascender en su escalafón profesional”, dijo el alcalde Barrett. “Compete Milwaukee brinda a los residentes una valiosa experiencia laboral en los departamentos de la Ciudad y aumenta la capacidad de la Ciudad para servir a nuestros residentes. Animo a los residentes calificados a postularse a este programa y aprovechar esta gran oportunidad”.
“Competir Milwaukee es lo mejor que me ha pasado”, dijo Marcus Ford, un participante de 2016. “Cuando comencé mi trabajo de transición con UMOS, trabajé en un equipo de calles llenando baches. Tuve éxito en mi experiencia laboral esa temporada, pero realmente quería ser un trabajador de la Ciudad. Estar en Compete Milwaukee me motivó a obtener un permiso CDL. Solicité el puesto de Trabajador Municipal y el resto es historia. Les cuento a todos sobre Compete Milwaukee. Si quieres cambiar tu vida como lo hice yo, solicita esta oportunidad hoy”.
Este año, la ciudad de Milwaukee, en colaboración con United Migrant Opportunity Services (UMOS) y otros socios locales de desarrollo de la fuerza laboral, proporcionará aproximadamente 50 empleos de transición de seis meses, principalmente basados en la construcción, para residentes desempleados que califiquen.
Las personas elegibles que completen con éxito los requisitos previos a la colocación ganarán $11.32/hora realizando una amplia variedad de tareas laborales generales dentro del Departamento de Obras Públicas, el Departamento de Servicios Vecinales y Port Milwaukee.
Las personas interesadas en solicitar los trabajos de transición de Compete Milwaukee DEBEN cumplir con los siguientes requisitos:
- Debe residir dentro del condado de Milwaukee.
- Debe tener 18 años o más al momento de la inscripción.
- 18-23 Adulto joven sin hijos: NO se requiere que cumpla con lo siguiente: tener una orden de manutención de niños, un plan de reunificación de bienestar infantil o ser un ex delincuente.
- Mayores de 18 años Con hijos: DEBEN cumplir con uno de los siguientes: tener una orden de manutención infantil, un plan de reunificación de bienestar infantil o ser un ex delincuente.
- Si es mayor de 24 años, DEBE ser el pariente biológico, adoptivo o principal cuidador de un niño menor de 18 años.
- No haber trabajado previamente un total de 1,040 horas en el programa.
- Debe haber estado desempleado durante las últimas cuatro (4) semanas calendario consecutivas antes de la inscripción.
- No puede recibir beneficios W2 y no es elegible para recibir Compensación del Seguro de Desempleo.
- Tener un ingreso familiar anual inferior al 150% de la pauta federal de pobreza para el tamaño del hogar.
Los solicitantes interesados deben comunicarse con Héctor Lerma de UMOS al 414-389-6234 para determinar la elegibilidad. Para más información visite ciudad.milwaukee.gov/competemilwaukee
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