Segunda de dos partes.
Durante una época del año a menudo marcada por la celebración, también es un momento de reflexión y gratitud.
Así que les pedimos a los colaboradores de nuestra columna "Voces de la comunidad" que compartan una persona, organización o institución por la que se sientan agradecidos.
"Es la gente como Gloria la que nos mantiene a todos en marcha"
Amanda Avalos es codirectora ejecutiva interina de Líderes que encienden la transformación, Comisionado de Bomberos y Policía, co-fundador de milwaukee hermoso y autoproclamado “el mayor fanático de Milwaukee”.
Tómese un momento para imaginar esto: está sentado en la mesa de la cocina y tiene un tazón de sopa caliente frente a usted. Es un día frío y lluvioso afuera y pruebas tu primera cucharada. Puede escuchar la lluvia golpeando suavemente las ventanas y el vapor del recipiente flota lentamente en el aire. Hay una quietud tranquila a tu alrededor mientras respiras cálida, plena y profundamente. Ya sea pozole verde u otra sopa sustanciosa, así es como se siente ser amado por Gloria Tiscareño, la madre de mi prometida y abuela de mi hijo.
Cuando me piden que reflexione sobre una persona por la que estoy agradecido y que está teniendo un impacto en Milwaukee, inmediatamente mi mente se dirige a Gloria Tiscareño. Cuando pienso en lo que realmente se necesita para construir y mantener una comunidad, es la gente como Gloria la que nos mantiene a todos en marcha. A veces se pasa por alto a las abuelas y se las da por sentadas porque pueden ser algunas de las personas más angelicales, y es por esas razones por las que les debemos una celebración especial.
Gloria, abuela de 20 hermosos nietos y bisnietos, madre de tres personas increíbles y amiga de cientos de habitantes de Milwaukee, es un pilar del lado sur.
Ella me enseña el valor de la verdadera comunidad en cada momento que paso con ella; Gloria personifica el cuidado de los demás de manera amable, a menudo tácita. Día y noche, la he visto aparecer ante tantos. Como organizadora, a menudo reflexiono sobre lo que se necesita y lo que realmente significa presentarse a la comunidad de manera significativa: Gloria lo hace de forma natural. Admiro la forma en que piensa y elige ayudar a los demás, una y otra vez, independientemente de lo que le cueste.
Estoy agradecida con Gloria por todas las formas en que lidera a las personas, por cómo se presenta ante ellos y por la forma en que mantiene unida a la comunidad a través de la comida casera, el cuidado y el corazón. Ella me recuerda la importancia de abrazarnos a lo largo ya pesar de todo. Lo más probable es que, si no la conoces personalmente, alguien de tu familia o redes sea su amiga.
Así que la próxima vez que te sientas desanimado o desanimado por la frialdad del mundo, recuerda a las personas en tu vida que te hacen sentir tan cálido como ella me hace sentir a mí.
Gracias, Gma, por ser tú.
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'Mi viaje de alojamiento con Guest House of Milwaukee'
Annia Leonard es coordinadora de eventos, modelo, conectora comunitaria, maestra, propietario de Obra encantada, coordinador en Autobús de buena comida MKE y organizador juvenil con Liberación y comunidad afrodescendientes.
En esta temporada de vacaciones, creo que es importante reflexionar sobre mi viaje de alojamiento con Guest House of Milwaukee y todos aquellos con los que me he encontrado en el camino.
Hace dos años, vivía en mi autocaravana. Mientras trabajaba para ganar estabilidad, solicité una vivienda a través del Programa de Realojamiento Rápido de Guest House Milwaukee a fines de 2020. Entre mi reciente desalojo y mi falta de acceso ya sistémica, fue una larga búsqueda de vivienda que terminó con mis administradores de vivienda regocijándose conmigo mientras mudarse.
A través de su apoyo continuo, me he acostumbrado a trabajar y comenzar un negocio por mi cuenta. Me ayudaron con alimentos y muebles, pases de autobús para nuestras reuniones de registro y me ayudaron a establecer metas SMART.
Sinceramente, dudo que hubiera podido empoderarme sin su enfoque de atención comunitaria a los problemas de vivienda que afectan en gran medida a Milwaukee.
Mis gerentes, Jaquel y Akira, se aseguraron de que me sintiera preparado para salir del programa. Decidí quedarme con ellos solo para que me ayuden a mantenerme al tanto de los ahorros y los presupuestos. Tampoco me importa que me entusiasmen con mi carrera como modelo.
Creo que es importante tener un grupo de personas motivadas, y con recursos para proporcionar, para brindar a las personas la atención que necesitan para encontrar una vivienda estable. Guest House of Milwaukee es una institución por la que siempre estaré agradecido.
¡Y quiero mencionar específicamente a Jaquel y Akira en el Programa de Realojamiento Rápido! Espero que esto te traiga alegría, ya que has ayudado a curar la paz en mi situación de vivienda.
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'Estoy agradecido por el Departamento de Logros Masculinos Negros y Latinos porque tratan a nuestros estudiantes con dignidad'
Francisco “Pancho” Sánchez es gerente de escuelas comunitarias de Milwaukee y K-5 de toda la vida para United Way's Asociación de Escuelas de la Comunidad de Milwaukee.
Mi nombre es Pancho, y si alguna vez me has conocido, sabes una cosa: hablo. Hablo de esto, hablo de aquello, hablo demasiado, hablo muy alto, hablo, hablo, HABLO. Es una parte de lo que soy. tengo una voz
Por mi edad, sexo, género, educación y posición, tengo voz. Es algo que tengo el privilegio de tener, pero algo que muchos de nosotros damos por sentado. Tener el poder de hablar y saber que estamos siendo escuchados, saber que lo que decimos está siendo valorado, saber que el mensaje que queremos transmitir incluso será considerado es algo que muchos no tienen la oportunidad de experimentar. Esto es especialmente cierto para nuestra juventud, y esto es aún más cierto cuando hablamos de nuestra juventud de color.
La mayoría de las veces, nuestros jóvenes son ignorados y su voz es subestimada. Incluso cuando nos dicen exactamente lo que necesitan, nosotros decidimos qué es lo mejor para ellos. No les permitimos hablar, y cuando lo hacen, los etiquetamos como un problema. Es por eso que estoy agradecido por las personas, organizaciones y programas que honran las voces de los jóvenes.
Específicamente, estoy agradecido por el Departamento de Logros de Hombres Negros y Latinos, o BLMA, un departamento enfocado en apoyar a niños y hombres de color dentro de las Escuelas Públicas de Milwaukee.
El Departamento de Logros Masculinos Negros y Latinos trabaja para mejorar los resultados de los estudiantes negros y marrones al trabajar en colaboración con los estudiantes para desafiar sistemas, estructuras y espacios de opresión. Busca crear condiciones que promuevan un mayor éxito. Es una tarea abrumadora, pero no es lo que hacen los que trabajan en el departamento lo que me asombra, es cómo lo están haciendo.
El Departamento de Logros Masculinos Negros y Latinos no trabaja con el propósito de hacer nada por nuestra juventud, sino que se enfoca en hacer todo CON nuestra juventud.
Su programación se desarrolla con la creencia de que los jóvenes negros y marrones son activos para nuestras escuelas y comunidades. Desde su inicio, realizaron sesiones de escucha para brindar a los estudiantes negros y morenos el espacio para tener una voz y compartir sus historias, sus desafíos y éxitos. Usaron ese conocimiento para construir el plan de estudios y la programación que los estudiantes expresaron que querían y merecían.
Lo asombroso es que el Departamento de Logros Masculinos Negros y Latinos sigue siendo una plataforma para que los estudiantes varones negros y marrones tengan espacio y usen su voz para crear el cambio que quieren ver.
Estoy agradecido por el Departamento de Logros Masculinos Negros y Latinos porque tratan a nuestros estudiantes con dignidad y elevan las voces de los jóvenes negros y morenos en un mundo que con demasiada frecuencia ha hablado en su nombre.
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