El Servicio de Noticias del Vecindario de Milwaukee invita a los miembros de la comunidad a enviar artículos de opinión de 500 a 800 palabras sobre temas de interés para la ciudad central de Milwaukee. Para enviar una presentación para su consideración, envíe un correo electrónico info@milwaukeenns.org. Las opiniones expresadas son exclusivas de los autores.

Talentos de secundaria de MarcaLab Milwaukee trabajó con los equipos innovadores de la yodelpop empresa de marketing y News414 para una pasantía de verano de 10 semanas.

El objetivo de la colaboración era fomentar la creatividad y capacitar a la generación emergente de especialistas en marketing y periodistas para que se escuchen sus voces. Los pasantes abordaron los desafíos de dominar los matices técnicos del marketing en redes sociales y al mismo tiempo defendieron la importancia de votar en las elecciones locales.

'Una nueva luz para mis ojos'

Aryana López, estudiante de último año de Pathways High School

En mi segundo año fue cuando conocí por primera vez The BrandLab. Nos hicieron emparejarnos con alguien, tomar un artículo al azar (mi artículo era rímel) y reutilizarlo. Luego teníamos que explicar el propósito del artículo, por qué es útil y a quién se lo comercializaríamos. Esto trajo una nueva luz a mis ojos porque era algo que podía usar la creatividad y el pensamiento.

Me llamó la atención la misión de BrandLab de diversificar las industrias de marketing y comunicación en Milwaukee. Todo el mundo quiere verse en la publicidad. No se te asigna un papel determinado en la vida. El marketing puede ayudar a las personas a ver las cosas de manera diferente. Es una oportunidad para llegar a ciertas personas y hacerles ser conscientes de lo que son capaces de hacer. 

Especialmente en Milwaukee, cuando hay una comunidad tan diversa, no sólo se deben mostrar las partes “agradables”, sino que los otros lados también son hermosos. Y tenemos que demostrarlo.

A través de News414, escuchamos a personas que se habían sentido muy alienadas en su campo laboral porque estaba dominado por personas blancas. Pero una vez que encontraron esa diversidad, sintieron que realmente podían respirar y ser ellos mismos.

No tuvieron que trabajar 10 veces más duro para llegar a la cima. Podrían ser quienes son y ser vistos por el arduo trabajo que realizan. Fue muy agradable escuchar estas historias porque eran identificables y se sentían muy reales. Es importante que aprendamos esto hoy para que podamos cambiar mañana.

Estaré siempre agradecido por esta experiencia porque no solo me he dado cuenta de mi pasión por el marketing, el proceso de todo, desde hacer un video hasta hacer una publicación social y juntar ideas, sino por todo el conocimiento que me ha transmitido Yodelpop. y Noticias414. 

Nunca me he sentido más bienvenido que con mi equipo. Me identifiqué con ellos y también me sentí cómodo en general. Ojalá mi experiencia no pareciera tan corta; Hacia el final me sentí más conectado con todos mis compañeros en prácticas.

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'Fuera de mi zona de confort'

Mariana Rojo, junior en Oak Creek High School

Realmente nunca me sentí cómodo entablando conversaciones con la gente. Me uní a The BrandLab para aprender más sobre marketing y adquirir nuevas habilidades. Pero nunca hubiera pensado que aprendería a entrevistar a alguien.

Trabajar con News414 haciendo entrevistas realmente me ha ayudado a abrirme y sentirme más cómoda haciendo cosas que están fuera de mi zona de confort. Cuando hice mi entrevista más reciente con un ex concejal, noté lo mucho más cómoda que me sentía en comparación con la primera vez que entrevisté a alguien. Cuando entrevisté a la gente por primera vez, estaba muy nervioso y olvidaba lo que tenía que decir. Pero cuando entrevisté al ex concejal, las cosas fluyeron mucho mejor.

Me alegro de haber podido ganar más confianza al conocer y hablar con gente nueva. He aprendido muchas cosas nuevas aquí, desde cómo escribir un correo electrónico adecuado hasta saber qué es y qué hace un concejal. Con Yodelpop aprendí a hacer publicaciones en las redes sociales que atraigan a las personas que las van a ver.

La pasantía de BrandLab no solo me ha ayudado a prepararme para mi futuro enseñándome administración del dinero y habilidades profesionales, sino también a crecer como persona. Creo que la misión de The BrandLab de diversificar las industrias de marketing y comunicación en Milwaukee es muy importante porque ayudará a que las personas de color como yo se sientan más representadas y más motivadas para trabajar en estas industrias. Realmente disfruté haciendo esta pasantía y conociendo a todas estas personas increíbles.

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"Todos merecen la oportunidad de compartir su perspectiva"

Astashia Wiley, graduada de Pathways High School

¡El conocimiento es poder! Una de las principales razones por las que postulé a The BrandLab fue porque quería tener la oportunidad de aprender nueva información sobre una amplia variedad de cosas y sabía que The BrandLab me brindaría la experiencia que estaba buscando.

Aprendí muchas habilidades nuevas durante mi pasantía este verano, pero la que más me acompañará es desarrollar mi discurso de ascensor. Cuanto más lo practico, más cómodo me siento hablando de mí mismo y compartiendo los conocimientos que he adquirido con completos desconocidos. Ahora me siento seguro de que puedo dar una excelente primera impresión y dejar boquiabierto a alguien con mi discurso de ascensor.

Muchas cosas me sorprendieron durante mis prácticas en Yodelpop y News414. Uno es cuánto he aprendido. No sabía qué esperar de esta pasantía, pero todo superó mis expectativas.

Nunca espero salir y realizar entrevistas con residentes y líderes de Milwaukee y utilizar el conocimiento que aprendí sobre la importancia de las elecciones locales para ayudar a educar a otros que quizás no sepan cuán importantes son las elecciones locales.

La misión de News414 de cerrar la brecha de información a través del periodismo de servicio en Milwaukee es importante porque el conocimiento es poder. Ha habido muchas situaciones en comunidades donde las cosas podrían haber sido un poco diferentes si supieran más sobre qué hacer o a quién acudir en esa situación actual. 

La misión de BrandLab de diversificar las industrias de marketing y comunicación en Milwaukee es importante porque todos merecen una oportunidad de compartir su perspectiva, y es difícil encontrar la mejor dirección o la ruta más eficiente donde no sólo se pueda aprender sino también llegar a ser exitoso. BrandLab le ayuda a guiarse con esto. Diferentes perspectivas y orígenes pueden transformar una buena idea en algo fantástico. La diversidad en la industria del marketing y la comunicación se beneficiará gracias a ello. Sólo tenemos que tener la mente abierta respecto del conocimiento que aporta la diversidad.

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'Me sentí cómodo con quien soy'

Amaya Wiley, estudiante de tercer año en Pathways High School

Ser pasante en The BrandLab fue una revelación. Estuve constantemente expuesto a nuevas oportunidades y experiencias a lo largo del programa, pudiendo estar en un entorno profesional.

Cada día había algo nuevo que aprender. Estas oportunidades ayudaron a expandir mi mente. El BrandLab me permitió ser quien soy y expresar mis pensamientos con los demás. Me sentí cómoda con quien soy y me sentí como en familia.  

Algunas cosas que aprendí y que puedo aplicar en el futuro son conectarme y ser más abierto, con una mejor comprensión de las personas. Todos los que conocí en las prácticas hacen algo diferente. Venían de una variedad de negocios. Estar rodeado de diferentes tipos de personas me ayudó a ser una mejor persona.  

Desde aprender cómo administrar mis finanzas hasta escribir un correo electrónico profesional y escuchar a un ex pasante de BrandLab hablar sobre cómo expresar productos de nuevas maneras, aprendí mucho. Cuantas más personas hablaba, más me presentaban nuevas ideas y me abrían los ojos a diferentes tipos de trabajos y estilos de vida que funcionarán para mí y para mi futuro. Espero que las lecciones que he aprendido sigan ayudándome en el futuro para trabajar en entornos profesionales y potencialmente ser dueño de un negocio.

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'Siempre debo tratar de comprender'

Alena Vue, estudiante de último año de la Academia Americana de la Paz Hmong

Durante mi tiempo con Yodelpop y News414, aprendimos sobre las normas y acuerdos comunitarios. La que más destacó fue la de buscar comprender más que ser comprendido.

Por ejemplo: escuchar el punto de vista de otra persona sobre una situación antes de decir el suyo. Esta frase se me quedó grabada porque nunca sé realmente por lo que están pasando otras personas y siempre debo tratar de comprenderlo.

Postulé al programa porque originalmente quería salir de mi propia comunidad y The BrandLab me dio esa oportunidad. Me permitió dar ese primer paso fuera de mi comunidad donde no me sentí tan asfixiada.

Trabajar como pasante también me permitió explorar diferentes oportunidades profesionales además del campo médico, que es una carrera profesional que mi comunidad quería de mí. Lo que realmente me sorprendió fue la energía y el ambiente acogedor que experimenté.

Pensé que sufriría el síndrome del impostor durante esta pasantía porque volvería a ser minoría. Pero se demostró que estaba equivocado. Todos fueron amables y acogedores a pesar de mi franca honestidad y mi valentía a la hora de hablar sobre las cosas.

Habían tratado de comprenderme antes de juzgarme por mi forma de ser. Ese es el propósito de The BrandLab: crear diversidad en el área de marketing porque sus líderes sabían cómo se sentía ser minoría. Si más lugares de trabajo fueran tan acogedores e inclusivos como The BrandLab, entonces otras minorías no sentirían la necesidad de limitarse a trabajos en los que se sintieran bienvenidos. Los trabajos se diversificarían y las personas se vincularían mucho mejor. 

La importancia de cerrar la brecha de información a través del periodismo de servicio para los habitantes de Milwaukee es educar al público y lograr que defiendan sus derechos. También es importante diversificar las industrias de marketing y comunicación en Milwaukee para que las personas que buscan estar en estas industrias no se sientan discriminadas y como impostores porque son los únicos en su tipo. Cualquier paso para crear un cambio es un paso hacia un mundo mejor sin violencia ni discriminación.